為促進公司內部知識共享，激發創新思維，加強團隊文化建設、提升團隊綜合素質，百貨公司于9月27日上午組織開展了外出學習分享與讀書分享交流會。

在讀書分享環節，大家針對自己所讀的書籍中的幾個關鍵點或幾段文字，將大家帶入到書籍的情景之中，就書籍的核心觀點、個人感悟以及對工作生活的啟示講述了自身獨特見解和人生感悟；在外出學習分享環節，外出學習者通過圖文并茂的演示，分享了外出學習過程中的所見所聞，從市場趨勢分析到創新管理模式，內容豐富且具啟發性，并結合公司實際，提出了具體可實施的戰略調整建議，有效地將外界的先進理念與實踐方法融入到商場的日常運營中。

活動最后，百貨公司總經理王劍對本次分享活動進行了總結點評。他談到知識的學習與分享是持續進步的源泉，不僅有助于公司學習型組織的建立，也利于進一步激發員工的學習力和執行力。希望全體員工能繼續保持學習的熱情，將所學轉化為行動力，為公司長遠發展貢獻智慧和力量。